العمل مع التلال
موظفونا هم أهم الأصول لدينا، فإن جذب أفضل الأشخاص المناسبين لنا وتدريبهم وتوفير الموارد التي يحتاجونها لتلبية متطلباتنا كشركة مواد غذائية عالية المستوى من الجودة يشكل أولوية رئيسية لتلال.
بيئة العمل:
دعم التواصل الإيجابي بين الموظفين وبعضهم البعض عبر اللقاءات الدورية العامة.
تعزيز الدور الوظيفي للعاملين وتأمين مسار وظيفي مستقر.
تقييم أداء الموظفين ومكافأة المتميزين ماديًا ومعنويًا.
وضع قوانين لتشجيع الموظفين ومراجعة الأجور بشكل دوري.
تطبيق المعايير المعتمدة عالميًا في مجال الصحة والسلامة المهنية داخل بيئة العمل.
